Nueva Escala Salarial Junio 2026


26/06/2026

El día 24 de junio del corriente año, representantes de FAENI y del SOESGPYLA comparecieron ante la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, dependiente del Ministerio de Capital Humano, oportunidad en la que se acordó incrementar los salarios de los trabajadores encuadrados en el CCT 345/2002, otorgando:
1. Un incremento del dos y medio por ciento (2,5%) para los salarios del mes de junio de 2026, calculado sobre los salarios vigentes al mes de mayo de 2026, aplicable al sueldo básico y adicionales de convenio.
2. Un incremento del dos por ciento (2%) para los salarios del mes de julio de 2026, calculado sobre los salarios de junio de 2026, aplicable al sueldo básico y adicionales de convenio.
Asimismo, conjuntamente con el pago de las remuneraciones del mes de julio de 2026, se abonará por única vez una suma fija no remunerativa, cuyo monto se expresa en la planilla que se adjunta como anexo. Dicho beneficio deberá figurar en los recibos de sueldo como SUMA FIJA NO REMUNERATIVA y se incorporará al sueldo básico en el mes de agosto de 2026, incrementándose en este último mes, de manera proporcional, los adicionales de convenio.
3. Un incremento del uno punto ocho por ciento (1,8%) para los salarios del mes de agosto de 2026, calculado sobre el sueldo básico de cada categoría y la suma fija no remunerativa vigentes al mes de julio de 2026, aplicable al sueldo básico y adicionales de convenio.

Se sugiere compartir esta información con sus asesores profesionales. Ante consultas que se generen a raíz de este acuerdo paritario y su aplicación no duden en contractarse con nuestra Mesa de Ayuda:
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