Acuerdo Paritario 2022 / 2023
06-05-2022 - Remitimos información del acuerdo paritario 2022/2023 - de vigencia entre el 01 de abril 2022 al 31 marzo del 2023 - entre los representantes de FAENI, en su carácter de negociadores del CCT 345/2002, y los funcionarios de SOESGPyLA.
Estimados Asociados.
En el marco de las Paritarias 2022/2023 - de vigencia entre el 01 de abril 2022 al 31 marzo del 2023, los representantes de FAENI en su carácter de negociadores del CCT 345/2002 y los funcionarios de SOESGPyLA, han firmado un acuerdo por el cual se otorgará a los trabajadores encuadrados en todas las categorías del CCT un incremento salarial de las remuneraciones vigentes al mes de Abril de 2022 del 48%, que se abonará de manera No Remunerativa y en cuatro cuotas, a partir de mayo, junio, agosto, y octubre de 2022. Esta suma será expresada en el recibo de haberes como “Incremento No Remunerativo”, Cuota 1, 2, 3, 4, respectivamente.
Este acuerdo salarial se celebró en consonancia con los lineamientos seguidos por nuestra Confederación (CECHA).
En pos del art. 1 del acta de paritarias suscripta el pasado 03 de mayo, para los meses de mayo, junio, agosto y octubre de 2022, regirá un incremento no remunerativo según se muestra seguidamente:
MAYO 2022: INCREMENTO NO REMUNERATIVO CUOTA Nº1:
$11.635 ENCARGADO
$11.190.- ADMINISTRATIVO
$11.050.- OPERARIO
JUNIO 2022: INCREMENTO NO REMUNERATIVO CUOTA Nº2:
$23.270 ENCARGADO
$22.380.- ADMINISTRATIVO
$22.100.- OPERARIO.
AGOSTO Y SETIEMBRE 2022: INCREMENTO NO REMUNERATIVO CUOTA Nº3:
$11.635 ENCARGADO
$11.190.- ADMINISTRATIVO
$11.050.- OPERARIO
OCTUBRE Y NOVIEMBRE 2022: INCREMENTO NO REMUNERATIVO CUOTA Nº4:
$23.270.- ENCARGADO
$22.380.- ADMINISTRATIVO
$22.100.- OPERARIO.
Según art. 2 del acta de referencia, el incremento no remunerativo otorgado en mayo y junio pasará al básico del mes de julio 2022, como así también la cuota 3 y 4 otorgada en los meses de agosto y octubre pasarán al básico de diciembre según se muestra seguidamente:
Escala vigente a partir de julio 2022:
Encargado: $120.230
Administrativo: $115.636.-
Operario: $114.187.-
Adicionales Asistencia perfecta y manejo de fondo: $7249.-
Escala vigente a partir de Diciembre 2022:
Encargado: $143.500.-
Administrativo: $138.016.-
Operario: $136.287.-
Adicionales Asistencia perfecta y manejo de fondo: $8.652.-
Recomendamos compartir esta información con sus asesores profesionales.
Ante consultas que se generen a raíz de este acuerdo paritario y su aplicación podrán contactarse con nuestros asesores a través de nuestros canales de comunicación:
- Mail: cesgar@cesgar.com.ar
- (0341) 485-5599
Ver acta completa AQUÍ
En el marco de las Paritarias 2022/2023 - de vigencia entre el 01 de abril 2022 al 31 marzo del 2023, los representantes de FAENI en su carácter de negociadores del CCT 345/2002 y los funcionarios de SOESGPyLA, han firmado un acuerdo por el cual se otorgará a los trabajadores encuadrados en todas las categorías del CCT un incremento salarial de las remuneraciones vigentes al mes de Abril de 2022 del 48%, que se abonará de manera No Remunerativa y en cuatro cuotas, a partir de mayo, junio, agosto, y octubre de 2022. Esta suma será expresada en el recibo de haberes como “Incremento No Remunerativo”, Cuota 1, 2, 3, 4, respectivamente.
Este acuerdo salarial se celebró en consonancia con los lineamientos seguidos por nuestra Confederación (CECHA).
En pos del art. 1 del acta de paritarias suscripta el pasado 03 de mayo, para los meses de mayo, junio, agosto y octubre de 2022, regirá un incremento no remunerativo según se muestra seguidamente:
MAYO 2022: INCREMENTO NO REMUNERATIVO CUOTA Nº1:
$11.635 ENCARGADO
$11.190.- ADMINISTRATIVO
$11.050.- OPERARIO
JUNIO 2022: INCREMENTO NO REMUNERATIVO CUOTA Nº2:
$23.270 ENCARGADO
$22.380.- ADMINISTRATIVO
$22.100.- OPERARIO.
AGOSTO Y SETIEMBRE 2022: INCREMENTO NO REMUNERATIVO CUOTA Nº3:
$11.635 ENCARGADO
$11.190.- ADMINISTRATIVO
$11.050.- OPERARIO
OCTUBRE Y NOVIEMBRE 2022: INCREMENTO NO REMUNERATIVO CUOTA Nº4:
$23.270.- ENCARGADO
$22.380.- ADMINISTRATIVO
$22.100.- OPERARIO.
Según art. 2 del acta de referencia, el incremento no remunerativo otorgado en mayo y junio pasará al básico del mes de julio 2022, como así también la cuota 3 y 4 otorgada en los meses de agosto y octubre pasarán al básico de diciembre según se muestra seguidamente:
Escala vigente a partir de julio 2022:
Encargado: $120.230
Administrativo: $115.636.-
Operario: $114.187.-
Adicionales Asistencia perfecta y manejo de fondo: $7249.-
Escala vigente a partir de Diciembre 2022:
Encargado: $143.500.-
Administrativo: $138.016.-
Operario: $136.287.-
Adicionales Asistencia perfecta y manejo de fondo: $8.652.-
Recomendamos compartir esta información con sus asesores profesionales.
Ante consultas que se generen a raíz de este acuerdo paritario y su aplicación podrán contactarse con nuestros asesores a través de nuestros canales de comunicación:
- Mail: cesgar@cesgar.com.ar
- (0341) 485-5599
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